こんにちは、ライフコーチのSayaです。
公務員時代、私が辞めることを伝えたとき、誰かに「あなたと仲のいい女性職員も昇任したし、そのうちあなたも昇任試験を受けると思ってた」と言われました。
「ほう、そういう風に思われるものか」とそのときに思いました。
昇進したくて昇進するならば、問題はありません。（それが本心ならば、ですが。）
けれど、もし
「昇進しなければならない」
「昇進して当たり前」
「昇進しないなんて恥ずかしい」
「まわりも昇進してるしな」
など、義務感やまわりの目を気にして、昇進しようとしている／昇進できない自分に自信をなくしているならば、ちょっと立ち止まって、じっくり考えてみましょう。
昇進することは、別に義務ではないですし、当たり前のことではないです。
昇進しなくて恥ずかしいことなんて、何もないです。
どのように仕事をしていくかは、あなたの自由です。
昇進に関するモヤモヤを放置しない
サラリーマンにとって、「昇進」とか「出世」の問題は付きものですよね。
同期や後輩が昇進していくと、焦りを感じることもあるかもしれません。
また、焦りを感じなかったとしても、周囲からの「昇進しないの？圧力」を感じて気になってしまうかもしれません。
同年代は昇進しているのに、自分は昇進できないモヤモヤ
昇進試験を受ける？受けない？のモヤモヤ
昇進しないの？と言われるモヤモヤ
昇進に関しては、さまざまなモヤモヤがありますよね。
このモヤモヤ、考えたくないことかもしれませんし、考えるのが難しいかもしれませんが、放置しないでくださいね。
放置したまま、なんとなく昇進しても、
放置したまま、なんとなく昇進しなくても、
どちらにしても、ずっとモヤモヤを抱え続けてしまいます。
モヤモヤするということは、じっくり向き合うタイミングってことです。
モヤモヤを晴らして、納得感をもって昇進するかしないかを決めてほしいと思います。
一番大事なのは、そもそも自分は昇進したいのか？ってことです。
そのためには、自分の仕事に対する価値観を明らかにする必要があります。
就職時にもっていた仕事に対する価値観と今の価値観は、全然ちがうかもしれません。
学生時代に仕事に対する価値観を確立させ、それをずっと変わらずにもち続けることの方が、珍しいのではないでしょうか。
だから昇進を考える年齢になって、モヤモヤしてくるんです。
年齢とか環境、いろんな要因によって考え方は変わるよね
自分にとって仕事はどんな意味があるのか、自分はどのような職業人生を送りたいのか、家族と仕事のバランスは、など、あらためて真剣に考えるチャンスと言えます。
昇進をすすめてくる声に、惑わされないで！
自分の仕事に対する価値観をあらためて考える際に注意したいのは、一般論や周りに流されないようにすることです。
親が「そろそろ昇進しないの？」と聞いてくるかもしれません。
また、多くの場合、昇進している人は、昇進をすすめてきます。
組織のことを考えて勧めてくるのかもしれないし、自分が昇進して楽しいから勧めてくるのかもしれない。
あるいは、肩書きが大事、収入が大事、働くからには昇進するのが当たり前、と思っているから勧めてくるのかもしれない。
理由は人によってさまざまですが、とにかく、すすめてきます。
私の公務員時代は、基本的には試験で昇進するシステムでした。
上司からは試験を受けるよう勧められたし、酔っ払った後輩に、「（後輩が昇進して）後輩に先を越されてますよ！」と言われたこともあります。
こういうことが一度や二度ではなく、定期的（試験の申し込みの時期や、目標作成・振り返りの時期）に繰り返されます。
繰り返し繰り返しこのような言葉を聞いていると、人によっては、「昇進した方がいいのかな」「昇進するのが普通なのかな」と思えてくるかもしれません。
が、冒頭にも書きましたが、そういうわけではありません。
どのように働きたいかは、人によってちがうんです。
なので、納得した上で、自分の道を選んでください。
私も、18年間公務員として働いていたので、さすがに考えましたよ、試験を受けるかどうか。
でも、考えても考えても昇進したいという気持ちにはならなかったんですよね。
最終的に退職し、今はこうしてフリーランスのライフコーチとして楽しく幸せに働くことができています。
もちろん、退職をすすめているわけでも、昇進するなと言っているわけでもありません。
人によっては、
昇進してマネジメントをしていくのが幸せかもしれないし、
昇進せずに現場で働き続けることが幸せかもしれないし、
一人で自由に働くことが幸せかもしれない。
周りの大きい声に惑わされずに、自分がどのように働きたいのか、しっかりと見極めましょう。
まとめ
今回は、仕事での「昇進」をテーマにお伝えしました。
モヤモヤしたときは、自分の価値観を確認するチャンスです。
先延ばしにせず、これからの働き方をじっくりと考えてみましょう。
自分一人ではなかなか考えられない、もしくは、もう昇進したんだけどモヤモヤする、という人は、ぜひコーチングをお試しくださいね。
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